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From Conflict Resolution to  T r a n s f o r m a t i o n

Wenn Du Frieden kriegen möchtest, 
erzähle den Menschen nicht von den Schrecken des Krieges,

sondern berühre ihr gemeinsames Heimweh nach Gott.

(W. Walter)

Seit Menschengedenken scheint es Krieg und Frieden zu geben.

Im Bereich der Friedens- und Versöhnungsarbeit versuchen Menschen seit langem dazu beizutragen, Konflikte auf eine konstruktive Weise zu überwinden. Mediator_innen sprechen gerne von der Konfliktlösung. Das scheint zu implizieren, dass ein Konflikt etwas ist, was sich lösen soll. Auflösen?

Gerade im Bereich von tiefen lange andauernden interethnischen Konflikten, welche zu Gräultaten und Verbrechen geführt haben, fällt es zunehmend schwer, an eine Lösung im Sinne des Verschwindens zu glauen.
Und: Wenn wir immer wieder auch die kreative Seite von Konflikten betonen, können wir dann ernsthaft wollen, dass Konflikte verschwinden?

Die grundlegende Idee von Konflkttransformation ist die, dass es nicht darum geht Konflikte aufzulösen.
Vielemehr geht es darum, die in ihnen steckende Energie für als Motor für die Weiter-Entwicklung zu nutzen.
Festgefahrene Konflikte sollen sich transformieren dürfen. Die Energie darf frei werden und zu etwas neuem führen.

Zusammen haben sich Aktivisten, Mediator_innen und Forscher_innen auf den Weg gemacht, die bisher erprobten Methoden zusammenzutragen, zu explorieren und neue hinzu zu fügen.


Dokument Conflict Transformation

Eine wegweisende Veranstaltung fand Ende Juli / Anfang August 2012 in Oberlethe im Rahmen Celebrate Life Festival statt.

Siehe auch: http://www.inmedio.de/sub-konfliktinternational/foerderung.php


 

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Stand: 1. Juni 2016